3-4, 2024, 2024, XUCHANG, Хенан провинциясы - Хонгжи компаниясы, тармактагы көрүнүктүү оюнчусу, анын башкаруучулук кызматкерлеринин баалуу кызматкерлеринин урматтуу корпоративдик маданиятына кирүүгө багытталган эки күндүк окуу сапарын уюштурдуПанг Донг ЛайСупермаркет. 3-августтан 4-августтан 4-августка чейин, лекцияларды, колдордун тажрыйбаларын жана биргеликте дискуссияларды камсыз кылган иш-чара.
Панг Донг ЛайКытайдын чекене тармагында пионер болуп таанылган. Инновациялык башкаруунун инновациялык тажрыйбасы жана кардарлар-кардарлар-карым-кичи практикасы менен белгилүү, бул ишкерлер менен бизнес лидерлеринин арасында кеңири таралган. Супермаркеттин этихоздорун Хонгжи компаниясынын негизги баалуулуктары менен терең баада, маданият жана стратегиялык алмашуу үчүн идеалдуу аянтчаны түзүүдө.
Панг Донг Лай: Чекене өркүндөтүлгөн маяк
1995-жылы негизделген,Панг Донг ЛайКытайдагы супермаркет индустриясын өзгөрттү. Анын өзгөчө кардарларды тейлөө, сапаттуу өнүмдөргө жана коомчулуктун катышуусуна милдеттенме башкаларга эталикти колдонууга милдеттенме алды. Компания кардарларга жана кызматкерлерге сыйынып, кам көрүү менен мамиле кылган философия менен иштейт. Бул мамиле ишенимдүү кардарлар базасын жана супермаркетинин туруктуу ийгиликтерин жана өсүшүн айдап кетишкен.
Панг Донг Лайбир нече негизги принциптерди тегерегинде корпоративдик маданият борборлору:
- Биринчи кардар: Ар бир чечим жана иш-аракет кардардын жүрөгүнө эң жакшы кызыкчылыгы менен кабыл алынат.
- Сапат кепилдиги: Продукцияны тандоодо жана дүкөндүн операцияларындагы эң жогорку стандарттарды сактоо.
- Коомчулуктун катышуусу: Коомдук иш-чараларга жана социалдык жоопкерчилик боюнча демилгелерге активдүү катышуу.
- Кызматкерлер жакшыКызматкерлер үчүн колдоочу жана мүмкүнчүлүктөрүн жаратуу үчүн, колдоо көрсөтүү чөйрөсүн түзүү.
Бул принциптер Хонгджи компаниясынын миссиясы жана баалуулуктары менен тыгыз тыгыз байланышта.Hongji компаниясынын көрүүсү жана баалуулуктары Hongji компаниясы өз кызматкерлерине материалдык жана рухий жактан да бакытка умтулууда. Анын миссиясы коомдук ийгиликтерге жана өнүгүү үчүн маңыздуу салым кошуу үчүн бизнес ийгиликке жетишет. Компаниянын көз карашы - бул кардарлардын канааттануусун жана кызматкерлердин бактылуулугун тапкан дүйнөдөгү сыймыктуу, жогорку деңгээлдеги ишкана болуу.
Hongji компаниясынын негизги баалуулуктары төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Кардарлардын-борборуКардарлардын керектөөсүнө жана алардын умтулууга умтулуусу.
- Сапаттуу милдеттенме: Өнүмдүн сапатын жана тейлөө мүмкүнчүлүгүн камсыз кылуу.
- Актык жана жоопкерчилик: Бардык иш-аракеттердеги этикалык стандарттарды жана социалдык жоопкерчиликти сактоо.
Тейлөө кызматы жөнүндө билүү жана ой жүгүртүү
Окуу сапарынын жүрүшүндө Хонгжидин кадыр-баркынын мүчөлөрү ар кандай кырларга чөмүлүшкөнПанг Донг Лайоперациялар. Алар супермаркеттин кылдаттык менен кызмат кылуу чоо-жайына өзгөчө көңүл бурушту жана анын кардарлардын даттанууларын колдонуунун натыйжалуу механизмдерин билдиришти. Бул колу боюнча, анын таасири кандайча баалуу түшүнүктөрдү карадыПанг Донг Лайкардарлардын канааттануусун жана берилгендиктин жогорку деңгээлин сактайт.
Лекциялар бир катар темаларды камтыйт, анын ичинде:
- Кызмат өркүндөтүлүшү: Кардарларды тейлөө кызматындагы мыкты тажрыйбалар жана кызматкерлерди окутуу.
- Даттануу токтомуКардарлардын нааразычылыктарын натыйжалуу чечүү жана чечүү стратегиялары.
- Операциялык натыйжалуулук: Дүкөндүн ишмердүүлүгүн үзгүлтүккө учуратуу ыкмалары жана инвентаризацияны башкаруу.
Талаа тажрыйбалары Хонгжи тобуна ушул сыяктуу практиканы иш жүзүндө байкоо жүргүзүүгө мүмкүндүк берди, ушул сыяктуу стратегияларды өз уюмунун алкагында аткарууну практикалык түшүнүүсүн камсыз кылат.
Стратегиялык ой жүгүртүү жана өркүндөтүү
Окуу сапарынын туу чокусу, Хонгжи компаниясына чагылган жана стратегиялык пландаштыруу мезгилин сунуш кылган. Башкаруу кызматкерлери өзүлөрүнүн тейлөө тутумдарын изилдеп, ар бир баскычты иликтөө, сүйлөшүү, сүйлөшүү, төлөө, жеткирүү, жеткирүү жана сатуудан кийинки келишимге киришүү үчүн кылдаттык менен карап чыгышты. Бул интроспекция өркүндөтүлүш үчүн, кызматтын сапатын жогорулатуу боюнча иш-аракеттердин пландаштыруу пландарын аныктоого алып келди.
Хонгжидин продукт сызыктарына, анын ичинде болттар, жаңгак, бурамалар, казыктар, шайырлар, шайырлар жана радиолорго өзгөчө көңүл бурулган. Сапаттуу продукцияларга болгон милдеттенме, компаниянын сапатын контролдоо жана кардарларды канааттандыруу боюнча алдыңкы деңгээлге чалдыкканы баса белгиледи.
Зордук-зомбулук корутунду
Ыраазычылык билдирүү жана билүүлөрдү күчөтүү үчүн, Хонгжи компаниясы бардык катышуучулар үчүн соода-сатык каражаттарын камсыз кылган, алардан тажрыйба көрсөтөтПанг Донг ЛайӨзгөчөлүктөрдү өзгөчө чекене чөйрө үчүн өзүңүз. Бул демилге алардын кардарларды тейлөө жөнүндө түшүнүгүн гана байытып гана койбостон, командага мотивациялык күчөтүлгөн.
Окуу сапарыПанг Донг ЛайHongji компаниясынын кызматка жана сапат кепилдиги боюнча сапары менен болгон окуяны белгиледи. Байкалган алдыңкы тажрыйбаларды кучактап, Хонгджи кардарларга, кызматкерлерге жана коомго кошкон салымын жогорулатууга даярдалды.
Пост убактысы: 07-2024-август