• Хонджи

Жаңылыктар

3-4-август, 2024-жыл, Сючан, Хэнань провинциясы – Hongji Company, тармактын көрүнүктүү оюнчусу, компаниянын кадыр-барктуу корпоративдик маданияты менен таанышуу үчүн анын бардык башкаруучулары үчүн эки күндүк кеңири таанышуу сапарын уюштурду.Панг Донг ЛайСупермаркет. Иш-чара 3-августтан 4-августка чейин созулуп, лекциялар, практикалык тажрыйбалар жана биргелешкен талкуулар менен коштолду.

图片2

Панг Донг ЛайКытайдын чекене тармагында пионер катары таанылган. Башкаруудагы инновациялык практикасы жана кардар-багытталган мамилеси менен белгилүү, ал ишкерлер жана бизнес лидерлери арасында кеңири таанымал болду. Супермаркеттин этикасы Hongji компаниясынын негизги баалуулуктары менен терең резонанс түзүп, маданий жана стратегиялык алмашуу үчүн идеалдуу платформаны түзөт.图片3

Панг Донг Лай: Чекене сооданын мыктылыгындагы маяк

1995-жылы негизделген,Панг Донг ЛайКытайдагы супермаркеттер тармагында революция жасады. Анын өзгөчө кардарларды тейлөөгө, сапаттуу продуктыларга жана коомчулуктун катышуусуна болгон берилгендиги башкалар үчүн эталонду койду. Компания кардарларга жана кызматкерлерге өтө урмат-сый жана камкордук менен мамиле кылууну баса белгилеген философия менен иштейт. Бул ыкма супермаркеттин туруктуу ийгилигине жана өсүшүнө түрткү болгон ишенимдүү кардар базасын жана берилген жумушчу күчүн кубаттады.图片4 图片5

Панг Донг Лайнин корпоративдик маданияты бир нече негизги принциптердин айланасында топтолот:

  1. Биринчи кардар: Ар бир чечим жана иш-аракет кардардын эң жакшы кызыкчылыгы менен кабыл алынат.
  2. Сапаты камсыздоо: Продукцияны тандоодо жана дүкөндө иштөөдө эң жогорку стандарттарды сактоо.
  3. Коомчулуктун катышуусу: Коомдук иштерге жана социалдык жоопкерчилик демилгелерине активдүү катышуу.
  4. Кызматкердин жыргалчылыгы: Кызматкерлердин өнүгүүсү үчүн колдоочу жана күч берүүчү чөйрөнү түзүү.图片6 图片7图片8 图片9Бул принциптер Hongji компаниясынын миссиясы жана баалуулуктары менен тыгыз шайкеш келет.Hongji компаниясынын көз карашы жана баалуулуктары

    Hongji компаниясы бардык кызматкерлери үчүн материалдык жана рухий жактан бакытка умтулууга арналган. Анын миссиясы коомдук прогресске жана өнүгүүгө олуттуу салым кошуу үчүн бизнестин ийгилигинен тышкары. Компаниянын көз карашы - кардарлардын канааттануусун жана кызматкерлердин бактысын тапкан дүйнөлүк деңгээлде кадыр-барктуу, жогорку кирешелүү ишкана болуу.图片10 图片11

    Hongji компаниясын башкарган негизги баалуулуктарга төмөнкүлөр кирет:

    • Кардарга багытталган: Кардарлардын муктаждыктарын биринчи орунга коюу жана алардын каалоолорун аткарууга умтулуу.
    • Сапат милдеттенмеси: Продукциянын жогорку сапатын жана тейлөөнүн мыктылыгын камсыз кылуу.
    • Актык жана жоопкерчилик: Бардык аракеттерде этикалык стандарттарды жана социалдык жоопкерчиликти сактоо.

    Кызматтын мыктылыгын үйрөнүү жана ой жүгүртүү

    Окуу сапарынын жүрүшүндө, Хонджинин кадр мүчөлөрү ар кандай жактарына чөмүлдүПанг Донг Лайнын операциялары. Алар супермаркеттин кылдат тейлөө деталдарына жана кардарлардын даттанууларын кароонун эффективдүү механизмдерине өзгөчө көңүл бурушту. Бул практикалык экспозиция кандайча баалуу түшүнүктөрдү бердиПанг Донг Лайкардарлардын канааттануусун жана берилгендигинин жогорку деңгээлин сактап турат.图片12

    Лекциялар бир катар темаларды камтыды, анын ичинде:

    • Кызмат отличниги: Кардарларды тейлөө жана кызматкерлерди окутуу боюнча мыкты тажрыйбалар.
    • Даттанууну чечүү: Кардарлардын даттанууларын натыйжалуу чечүү жана чечүү стратегиялары.
    • Операциялык эффективдүүлүк: Дүкөндөрдүн ишин жана инвентарларды башкарууну иретке келтирүүнүн ыкмалары.

    Талаадагы тажрыйбалар Хонджинин командасына бул тажрыйбаларды иш жүзүндө байкап, өз уюмунда окшош стратегияларды кантип ишке ашыруу керектиги боюнча практикалык түшүнүктү камсыз кылууга мүмкүндүк берди.图片13

    Стратегиялык ой жүгүртүүлөр жана жакшыртуулар

    Окуу сапарынын кульминациясы Hongji компаниясы үчүн ой жүгүртүү жана стратегиялык пландаштыруу мезгилине түрткү болду. Жетектөөчү персонал кызмат көрсөтүү системаларын кылдат карап чыгып, суроо-талап, сүйлөшүүлөр жана котировкадан тартып келишимге кол коюуга, төлөмдөрдү чогултууга, жеткирүүгө жана сатуудан кийинки тейлөөгө чейинки ар бир этапты тыкыр карап чыгышты. Бул интроспекция өркүндөтүү багыттарын аныктоого жана кызмат көрсөтүүнүн сапатын жогорулатуу боюнча иш-чаралардын планын түзүүгө алып келди.

    Болт, гайкалар, бурамалар, анкерлер, шайбалар жана криверстерди камтыган Hongji продукт линияларына өзгөчө көңүл бурулду. Жогорку сапаттагы продук-цияларга берилгендик дагы бир жолу ырасталды, бул компаниянын сапатты контролдоо жана кардарлардын канааттануусун камсыз кылуу жагынан алдыга чыгууга чечкиндуулугун баса белгиледи.

    Жакшы корутунду

    Ыраазычылык белгиси жана үйрөнгөндөрүн бекемдөө үчүн, Hongji Company бардык катышуучуларга соода каражаттарын бөлүп берип, аларга тажрыйба алууга мүмкүнчүлүк берди.Панг Донг Лайнын өзгөчө чекене чөйрөсү. Бул демилге алардын кардарларды тейлөө боюнча түшүнүгүн байытып гана тим болбостон, команда үчүн түрткү болгон.

    Окуу сапары дарПанг Донг ЛайHongji компаниясынын кызматтын мыктылыгына жана сапатына кепилдикке болгон саякатында маанилүү этапты белгиледи. байкалган мыкты тажрыйбаларды кабыл алуу менен, Hongji кардарларга, кызматкерлерге жана жалпы коомчулукка өзүнүн салымын жогорулатууга даяр.图片14


Посттун убактысы: 07-2024-август